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Igualdad de oportunidades laborales

Estamos comprometidos con mantener políticas de igualdad de oportunidades en el empleo. Momentive continuará con el reclutamiento, la contratación, la capacitación y el ascenso en todos los niveles de trabajo de las personas más calificadas sin importar su raza, color, estado de veterano protegido, religión, sexo, identidad sexual, orientación sexual, nacionalidad de origen, discapacidad, edad, información genética o cualquier otra característica protegida por las leyes locales, estatales o federales. De forma similar, cualquier otro asunto personal como la remuneración, los beneficios, los traslados, los recortes de personal, la capacitación patrocinada por la empresa, la educación, la ayuda para el pago de los estudios y los programas sociales y recreativos continuarán siendo administrados según la política de la empresa. Todas las decisiones laborales se basan en estándares relativos al trabajo y cumplen con los principios de oportunidades de empleo iguales para todos.

 

Suplemento de "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley"

Notificación sobre la transparencia salarial

* Silplusは、新日鉄住金化学株式会社の商標であり、許可を得て使用しています。

* Las marcas que tienen un asterisco (*) son marcas comerciales de Momentive Performance Materials Inc.