员工发展

掌控您的职业生涯 

在 Momentive，我们坚信致力于员工培养有助于实现卓越成效。  我们提供反馈和培训方式，员工有机会制定个性化培养计划，培养目前和当前职务所需的技能。  我们的学习和发展组织为员工提供多项计划，培养企业的核心竞争力，在工作中充分利用，从而实现发展计划。  我们提供相关课程，培养和/或促进参与者在项目管理、变革领导、影响力、参与、推介、沟通和培训方面的技能。  我们还扩展项目和机会，考虑教室外的培养机会，推行师徒制、工作轮换、短期派任和工作丰富化。

我们重视培养，在掌控成长机会时，还竭尽全力地最大程度发挥个人力量。  我们鼓励员工持续发展自身优势，将自己提高到新的水平，让他们更富有成效，寻找新的应用，充分利用他们的优势。  我们还培训员工，帮助他们发挥优势，有效补偿或克服发展需求。  我们坚信，通过这种方式，我们认为员工更有活力我们的员工会更有活力、公司更富有成效，能可最大化为公司提供竞争优势员工为公司带来的优势。

最后，作为一名员工，您要负责自身发展。  Momentive 提供多种培养方式，您可以自选发展道路。Momentive 鼓励、帮助和促进您将自身技能发展至新的水平。要想开启发掘自身潜力之旅，请在此搜索当前空缺职位。