雇用機会均等
モメンティブは、雇用機会均等の方針を守ることを明言しています。モメンティブでは、人種や皮膚の色、退役軍人の地位、宗教、性別、性別認識、性的嗜好、出生国、身体障がい、年齢、遺伝情報に加えて、連邦、州もしくは地区の法律で保護されている特徴に関係なく、最も適格な人物を募集・採用、訓練し、昇進を行います。同様に、人事に関するその他すべての事項（給与、福利厚生、異動、レイオフ、会社負担のトレーニング、教育、授業料補助、社会的・レクリエーション的プログラム等）も、この企業方針に従って実施します。雇用に関する決定はすべて、職務に関する基準に基づき、雇用機会均等の方針に従って行われます。
雇用機会均等は、法律で定められています（補足）
* Silplusは、新日鉄住金化学株式会社の商標であり、許可を得て使用しています。
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